کسب و کارهای پُرسود در سال 95
مسلم خانی رضایتمندی افراد از شغلی که برعهده دارند را ناشی از هماهنگی شغل با علایق و استعدادها، قابلیتها و توانمندیها و مهارتها و تخصصها دانست.
وی گفت: در ایران نیروهای کار حرفهای که هر سه ویژگی را به طور همزمان داشته باشند حدود 17 درصد هستند و از 100 نفر نیروی کار 17 نفر کسانی هستند که شغلشان با علاقه و استعداد، توانمندیها و قابلیتهایشان سازگاری دارد.
این کارشناس کارآفرینی با اشاره به فاصله بین شغل و علاقه و انگیزه، تصریح کرد: موضوع استعدادسنجی در انتخاب رشته تحصیلی و رشته شغلی کمتر مورد توجه قرار گرفته است.
وی تجارت بینالملل، کسب و کارهای مبتنی بر فناوری اطلاعات، سلامت و بهداشت و درمان، توریسم و گردشگری، تولید لوازمالتحریر و اسباببازی، کسب و کارهای مشاورهمحور، کسب و کارهای سالمندی و کسب و کارهای خرد و خانگی را از جمله مشاغل ثروت آفرین و مناسب برای کارجویان در سال 95 برشمرد.
منبع:ایسنا