تغییر در دستورالعمل آزمون استخدامی شهرداری بعد از برگزاری

به گزارش خبرنگار ایلنا، معصومه آباد در سیصد و بیست و ششمین جلسه شورای شهر تهران با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی کارکنان شهرداری برای تغییر وضعیت آنان از قراردادی به ثابت در روز جمعه گفت: پس از اینکه این افراد از آزمون بازگشتند؛ دستورالعمل جدیدی به آنها تلگرام شد که نشان می‌داد؛ برای داشتن شرایط تبدیل وضعیت باید سه سال سابقه کار داشته باشند، این در حالی است که در دستورالعمل قدیمی چنین مساله‌ای عنوان نشده بود.

وی ادامه داد: آیا می‌توانیم به فردی که آزمون داده ابتدا او را واجد شرایط بدانیم و پس از آزمون وی را غیرواجد شرایط بدانیم.

رئیس کمیته ایمنی شهرداری تهران خاطرنشان کرد: ما نمی‌توانیم با سرنوشت انسان‌ها بازی کنیم.