کارگران با سابقه کار کمتر از یک سال چقدر عیدی میگیرند؟
                  
            
            اقتصادنیوز: طبق قانون کار، کارگران که کمتر از یک سال کارکرد دارند، نیز مشمول عیدی آخر سال بوده و برمبنای مدت حضور، حداقل و حداکثر عیدی آنها مشخص است.          
                
      
    به گزارش اقتصادنیوز به نقل از خبرآنلاین، براساس قانون کار محاسبه عیدی کارگران به میزان ۲ پایه حقوق به شرطی که بیش از ۳ برابر حداقل حقوق کارگران نشود.
براین اساس حداقل و حداکثر بر مبنای کارکرد یکساله، شش ماه و سه ماه برآورد شده است.
مبلغ عیدی سال ۹۸ کارگران مشمول قانون کار - ارقام به تومان
| مدت | حداقل عیدی | حداکثر عیدی | 
| یکسال عملکرد | ۳.۰۳۳.۷۶۲ | ۴.۵۵۰.۶۴۳ | 
| شش ماه عملکرد | ۱.۵۱۶.۸۸۱ | ۲.۲۷۵.۳۲۰ | 
| سه ماه عملکرد | ۷۵۸.۴۴۰ | ۱.۱۳۷.۶۶۰ | 
براین اساس حداقل عیدی کارگران مشمول قانون کار بیش از ۳ میلیون و حداکثر ۴.۵ میلیون تومان است.
همچنین کارمندان دولت با توجه به مصوبه هیات وزیران بالغ بر یک میلیون ۲۰۰ هزار تومان عیدی دریافت میکنند.
 
       
			
			 
			
			 
			
			 
			
			 
			
			
ارسال نظر