در بسیاری از کتابهای مدیریت یا روانشناسی خواندهایم که هدفگذاری در شکلدهی به زندگی هر فرد چقدر تاثیرگذار است. اهداف به زندگی ما معنی و جهت میبخشند. اما آیا تا به حال به این فکر کردهایم که افکاری که در قالب هدف به ذهن ما خطور میکنند به چه میزان در فعالیتهای روزمره ما تاثیر دارند؟ بسیاری از ما در طول زندگی موضوعاتی به ذهنمان خطور میکند که گاهی برای آنها فعال میشویم و گاهی صرفا از کنار…
جذب سرمایهگذار و ارتباط با آنها در کشورهای پیشرفته هر روز اهمیت بیشتری مییابد. در یک تحقیق انجام شده از سوی دانشگاه لایپزیک آلمان، نقش ارتباط با سرمایهگذاران در شرکتهای بورسی آلمانی بررسی شده است. در این بررسی که برمبنای مصاحبه با ۸۰ شرکت و فعال بازار سرمایه آلمان به دست آمده است، تمامی مدیران به این امر اذعان کردهاند که وجود واحد «ارتباط با سرمایهگذاران» در شرکتها ضروری است؛ همانطور که…
من ناظر فروش داخلی یک شرکت تجهیزات الکتریکی هستم. در تیم کارکنان من چهار فروشنده داخلی کار میکنند که ماه گذشته، یکی از آنها که در دانشگاه پذیرفته شده بود، استعفا داد. من ناچار شدم برای جایگاه شغلی مربوطه به دنبال نیروی کار جدید بگردم.
برای افرادی که از بیرون به یک رسوایی در یک شرکت یا سازمان نگاه میکنند، این موقعیت اغلب به نظر غیرقابلقبول و غیرقابلدرک میرسد. چگونه رهبران سازمان اجازه وقوع چنین اتفاقی را دادهاند؟ چرا بسیاری از افراد موافق انجام کارهای اشتباه بودهاند؟ هر چه این نتایج بزرگتر باشد، ما بیشتر سرهایمان را به نشانه شگفتی تکان میدهیم. اما این نگاه از داخل همان سازمان مذکور بهطور قابلتوجهی متفاوت است.…