آخرین اخبار کارگران
-
پاسخ به وزیر کار: زندگی در شعب ابی طالب همیشگی نبود؛ پس کی می خواهید دنبال توسعه باشید؟
اقتصادنیوز: اعتماد در یادداشتی به اظهارات اخیر وزیرکار پرداخته است.
این کشور بهشت کارگران دنیاست
نگاهی به حداقل حقوق در کشورهای مختلف دنیا نشان می‌دهد لوکزامبورگ بهشت کارگران است. استرالیا، بریتانیا و آمریکا جزو دیگر کشورهایی هستند که حداقل حقوق کارگران در آن‌ها بالاست.
اظهارات مهم ابراهیم رئیسی درباره حقوق کارگران
رئیس جمهور با بیان اینکه ساماندهی قرارداد کارگران حتماً باید مورد توجه قرار گیرد، تاکید کرد: از وزیر مربوطه می‌خواهم انعقاد قراردادها را ساماندهی کند.
رقم حقوق کارگران دوباره تغییر می‌کند؟
در حالی کارگران نسبت به افزایش ۲۷ درصدی دستمزد ۱۴۰۲ گلایه دارند و خواستار لغو مصوبه شورای عالی کار هستند که سخنگوی اقتصادی دولت اعلام کرده که فعلا تصمیم جدیدی برای تغییر دستمزدها نداریم.
این کارگران بعد از عید بیکار می شوند
توافق بر سر سبد معیشت کارگران حاصل نشد/ تعمدانه عدد سبد معیشت را پایین می‌کشند
عضو کارگری شورایعالی کار گفت: دولتی‌ها به قصد تاثیرگذاری بر مذاکرات مزدی به دنبال پایین کشیدن عدد سبد معیشت هستند اما نمایندگان کارگری کمیته دستمزد بر رویکرد علمی و کارشناسی محاسبات پافشاری می‌کنند.
خبر مهم درباره رقم دستمزد کارگران در سال جدید
نماینده کارگران در شورای عالی کار، با تاکید بر اینکه عدد سبد معیشت ملاک برای ورود به چانه‌زنی مزد است، گفت: یکی از دستورات جلسه فردای شورای عالی کار، بررسی پیرامون مزد ۱۴۰۲ است.
خبر خوش تامین اجتماعی برای این کارگران
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: با تصویب آئین‌نامه قانون اصلاح ماده ۵ قانون بیمه کارگران ساختمانی، به زودی امکان بیمه‌شدن کارگران ساختمانی جدید و تکمیل پوشش بیمه‌ای این قشر فراهم می شود.
فرمول محاسبه عیدی کارگران در ۱۴۰۱
مبنای محاسبه عیدی کارگران مطابق قانون کار به شرط داشتن یک سال سابقه کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد است که مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
زمان پرداخت عیدی و سنوات کارگران/ تکلیف کارگران قراردادی چه می شود؟
ماه های پایانی سال که فرا می رسد، برای کارگران با استرس هایی همراه است. از یک سو میزان افزایش دستمزد سال آینده باعث نگرانی کارگران می شود و از سوی دیگر بخشی از کارگران نگران قراردادهای کاری خود هستند،که با پایان سال تمدید نمی شود.