به گزارش «اقتصادنیوز» توییتر در ردهبندی 25 شرکت پیشرو از نظر «ارزش و فرهنگ» در جایگاه نخست قرار گرفت.
کارکنان توییتر از اینکه در ردهبندی Glassdoor از نظر ارزش و فرهنگ در جایگاه نخست قرار گرفته اند به خود میبالند و بسیار هیجان زده اند.
Glassdoor در گذشته تنها مدیران برتر اجرایی و مدیران عامل را مورد ارزیابی قرار میداد و به ردهبندی مدیران موفق میپرداخت، اما این شرکت برای اولین بار تصمیم به ردهبندی شرکتها بر اساس فرهنگ و ارزش گرفت و 25 شرکت برتر در این زمینه را معرفی کرد. از میان 25 شرکت برتر در رده بندی «فرهنگ و ارزش» Glassdoor یازده شرکت را شرکتهای مربوط به تکنولوژی تشکیل میدهند.
کارکنان شبکه اجتماعی توییتر دلیل موفقیت خود را کار تیمی، جلسات دوستانه، جو صمیمی و گفتگوی باز بیان کردهاند.
یک مهندس نرمافزار توییتر به Glassdoor گفت: جلسات ما روی پشت بام فوقالعاده است، این جلسات دوستانه و صمیمی باعث افزایش میل به کار تیمی شده است و شاید همین فعالیتهای ساده، هستههای اصلی موفقیت توییتر را تشکیل دادهاند.
Glassdoor اعلام کرده است فرهنگ و ارزش، حقوق و دستمزد، محل کار و فرصتهای شغلی عوامل مهم موفقیت برای کارمنان و همچنین شرکت است.