اقتصادنیوز گزارش می‌دهد:

دولت برای حقوق دولتی معادن سنگ‌آهن چه برنامه‌ای دارد؟

سرویس: اخبار کدخبر: ۱۱۸۶۸۳
آخرین پیگیری‌ها از پیشنهاد جدید تعویق دو ساله در پرداخت حقوق دولتی معادن سنگ‌آهن نشان می‌دهد خواسته‌های انجمن تولیدکنندگان و صادرکنندگان سنگ‌آهن از سوی وزارت صنعت، معدن و تجارت در حال بررسی است و به زودی نتیجه نهایی مشخص خواهد شد.
دولت برای حقوق دولتی معادن سنگ‌آهن چه برنامه‌ای دارد؟

به گزارش اقتصادنیوز، در جلسه اخیر تولیدکنندگان سنگ‌آهن در مجلس با حضور محمدرضا نعمت‌زاده وزیر صنعت، معدن و تجارت پیشنهاد جدید تعویق دو ساله در پرداخت حقوق دولتی معادن سنگ‌آهن مورد بررسی قرار گرفته که شنیده‌ها حاکی از آن است که این سیاست در راستای بهبود وضعیت تولید معادن سنگ‌آهن کشور در حال کارشناسی است.

همچنین بهرام شکوری نایب رئیس انجمن سنگ‌آهن در گفت و گو با اقتصادنیوز پیرامون اینکه بالاخره با پیشنهاد تعویق دو ساله پرداخت حقوق دولتی سنگ‌‌آهنی‌ها موافقت می‌شود یا خیر اظهار کرد: بر اساس پیگیری‌ها و صحبتی که با مجلسی‌ها داشته‌ایم قرار شده حقوق دولتی با معیارهای کارشناسی که معاونت معدنی وزارت صنعت آنها را لحاظ می‌کند، میزان حقوق دولتی بسیار کاهش یابد.

او همچنین افزود: در خصوص کاهش حقوق دولتی و تعویق بدهی سنگ‌آهنی‌ها حتی دکتر سرقینی معاونت معدنی وزارتخانه اعلام کرده‌اند در راستای کمک دولت به تولیدکنندگان سنگ‌آهن سیاست‌های جدیدی بکار گرفته می‌شود و هدف این است که حقوق دولتی کاهش یابد.

این در حالی است که اخیرا انجمن سنگ‌آهن در نامه‌ای به اعضایی شورای عالی معادن خواستار بررسی‌های بیشتر از بهره مالکانه و حقوق دولتی معادن سنگ‌آهن شده‌اند که با توجه به کاهش قیمت این محصول معدنی در بازار جهانی وضعیت فعالان این عرصه بحرانی شده است. همچنین قرار است اخیرا شورای عالی معادن درباره بخشیدن و استمهال بدهی مربوط به حقوق دولتی معادن کشور از جمله معدن سنگ‌آهن تصمیم گیری لازم را داشته باشد.

با این وجود به نظر می‌رسد بالاخره بعد از اعتراض‌ها به حقوق دولتی و میزان آن از سوی فعالان عرصه سنگ‌آهن امیدهایی برای کاهش این میزان و یا صفر شدن آن به وجود آمده زیرا اخیرا یکی از معاونان وزارت صنعت از بازنگری در حقوق دولتی معادن خبر داده که علاوه بر آن نتیجه جلسه مجلسی‌ها با وزیر صنعت هم این موضوع را تایید می‌کند. 

پربازدیدترین‌ها
آخرین اخبار
لوتوس پارسیان - O