آخرین اخبار حقوق
-
خبر مهم درباره حقوق کارمندان/ هشدار؛ این گروه از افراد حقوق نمیگیرند!
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور از پرداخت نشدن حقوق مدیران دستگاه های دولتی که اطلاعات کارکنان خود را ظرف دو روز آینده بارگذاری نکنند خبر داد.
حقوق ماهانه کارگران فقط برای ۱۰ روز کفاف می دهد!
رئیس کانون شورای اسلامی کار البرز گفت: دستمزد یک کارگر فقط کفاف ۱۰ روز هزینههای حداقلی وی را میدهد البته با احتساب اینکه مستاجر نباشد.
خبر نماینده مجلس درباره حقوق سال آینده کارکنان دولت
رییس کمیته اقتصادی کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: بر اساس اعلام مسئولان اقتصادی دولت که در پیوستهای مرتبط با بودجه ۱۴۰۱ نیز انعکاس یافته، افزایش حقوق سال آینده تمامی شرکتهای دولتی از جمله شرکتهایی که از قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا پیروی میکنند به طور علی الحساب ۱۰ درصد محاسبه خواهد شد.
حقوق و دستمزد چالش بزرگ کارمندان در ایران و جهان
بحث حقوق و دستمزد از دیرباز برای تمام کارمندان جهان، بحث جنجالی و همچنین چالش برانگیزی بوده است.
افزایش ۱۰ درصدی حقوق و دستمزد در بودجه سال آینده
درآمد حاصل از فروش اموال و دارایی دولت در بودجه ۱۴۰۱ عدد بالایی نیست و آنچه تعیین شده نزدیک به ۳۰ هزار میلیارد تومان است، اما این عدد نهایی نیست البته اجازههایی برای فروش اموال به اقتضای شرایط هم در نظر گرفته شده است.
افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارکنان دولت
نایب رئیس مجلس گفت: دولت دوازدهم به صورت غیرقانونی ۳۷ هزار میلیارد تومان یکی از وزارتخانهها را افزایش داده که این مسئله زمینه نارضایتی برخی کارکنان دیگر شده و انتظار میرود حقوق کارکنان در سال آینده ۱۰ درصد افزایش یابد.
حقوق سالانه ۴ میلیارد تومانی این کشور به معلمان
کشور لوکزامبورگ با حقوق سالیانه ۱۴۰ هزار دلار، معادل ۴ ملیارد تومان بالاترین حقوق را به معلمان پرداخت می کند.
رئیسی: مکلف به اجرای عدالت در نظام پرداخت حقوق هستیم
رئیس جمهور گفت: پرداخت حقوق به افراد از محل خزانه نباید محرمانه تلقی شود و برابر مقررات قانونی پرداختها در سامانه مربوطه ثبت شود.
اولتیماتوم دولت به دستگاهها درباره حقوق و مزایا کارکنان
هیات وزیران به دستگاههای اجرایی برای ثبت رقم دریافتی کارکنان دستگاههای اجرایی در سامانه حقوق و مزایا به قید فوریت اولتیماتوم داد.
افزایش حقوق ۳۰ درصدی در ۱۴۰۱ شامل چه کسانی می شود؟
میر کاظمی گفت: ممکن است کسانی که حقوقهای پایین میگیرند بیش از ۳۰ درصد افزایش حقوق داشته باشند و کسانی هم که چندین بار افزایش حقوق داشتند، کمترین افزایش حقوق شامل آنها شود، یعنی همه کارمندان ۱۰ درصد افزایش حقوق نخواهند داشت.