کاهش 1.5 درصدی شمار کارمندان بانک‌های چین

به گزارش اقتصادنیوز به نقل از بلومبرگ، کاهش 1.5 درصدی تعداد کارمندان نسبت به پایان سال گذشته باعث شده تا مجموع کارمندان بانک‌ کشاورزی چین، بانک صنعت و تجارت، بانک ساخت‌وساز و بانک مرکزی چین به 1.62 میلیون نفر برسد. بانک کشاورزی چین بزرگترین بانک این کشور نیز شاهد سقوط تعداد کارمندان خود به زیر نیم‌میلیون نفر بوده است.

در حالی که سقوط در نیمه نخست چندان غیرعادی نیست، کاهش 25 هزار شغلی بیشترین افت از سال 2010 بوده است و تحلیلگران در شرکت‌هایی نظیر شرکت سرمایه‌گذاری بین‌المللی BOC و شرکت DBS اعلام کردند که تغییرات در چگونگی بانکداری باعث محدود کردن چشم‌انداز رشد مشاغل خواهد است.

پولار ژانگ، تحلیلر بانک شرکت BOC اعلام کرد: «بانک‌های چینی چندین سال توسعه را پشت سر گذاشته‌اند و در این مدت تعداد کارمندانشان به اوج رسیده است. اما با توجه به پیشرفت تکنولوژی و کاهش هزینه‌ها تعداد نیروی کار نیز کاهش خواهد یافت.»

رکود اقتصادی
بانک‌های مختلف دنیا از سیتی‌گروپ تا دویچه بانک از زمان بحران مالی جهانی تاکنون میزان هزینه و تعداد کارمندان خود را کاهش داده‌اند.

 

در حالی که بانک‌های چینی از جریمه‌های چند میلیارد دلاری اجتناب می‌کنند، آنها تحت فشار رکود اقتصادی و افزایش مقدار وام‌های بد هستند. در پی مقررات‌زدایی صنعت توسط دولت،حاشیه سود این بانک‌ها در حال سقوط است.

شوجین چن، تحلیلگر شرکت DBS اعلام کرد: بانک‌های چینی در حالی به کلی تعداد کارکنان خود را کاهش می‌دهند که کسی را جایگزین کارمندان مستعفی نمی‌کنند. بسیاری از کارمندان به دلیل دستمزد پایین کار را ترک می‌کنند. با توجه به اینکه در عصر امروز، هوش مصنوعی،‌ خدمات آنلاین و تراکنش‌های همراه نقش بزرگی را در صنعت بانکداری ایفا می‌کنند، بانک‌ها به کارمندان کمتری نیاز دارند و بانک‌ها در حال توسعه روبات‌ها برای تعامل با مشتریان هستند.

 درکنار کاهش تعداد کارکنان، آمار نیمه نخست سال جاری نشان می‌دهد که دستمزدها نیز کاهش یافته است. مجموع هزینه‌های کارکنان چهار بانک بزرگ چین، شامل حقوق، مزایا، کمک‌هزینه و مزایای پس از اشتغال، نسبت به سال گذشته 2.6 درصد افت داشته است. کاهش هزینه‌ها در بانک متوسط مین‌شنگ 22 درصد گزارش شده است.