به گزارش اقتصادنیوز، روز گذشته شورای عالی کار با وجود برگزاری یک جلسه هفت ساعته در مورد تعیین مزد سال 94، به نتیجه نهایی نرسیدند و تعیین تکلیف نهایی به جلسه آخر این شورا موکول شد.
طبق گزارش تسنیم سخنگوی کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران از توافق اعضای انجمن با افزایش ۲۶۰هزار تومانی حقوق کارگران در سال آینده خبر داد و گفت: این میزان افزایش مورد توافق اعضای شورای عالی کار است اما در مورد فرمول افزایش قیمت اختلاف نظر وجود دارد.
به گفته هادی ابوی تنها دلیل به نتیجه نرسیدن جلسه روز گذشته شورا نداشتن فرمول ترکیبی مشخص در جلسه بود. چون دولت و کارفرماها پذیرفته‌اند که دستمزد کارگران عقب‌ماندگی مزدی دارد، به همین دلیل با توجه به آمار و ارقامی که وزارتخانه محاسبه کرده است به این نتیجه رسیدند که افزایش 260 هزار تومانی دستمزد معقول است. اما هنوز مشخص نیست چه میزان از این مبلغ در قالب مزد به کارگران تعلق می‌گیرد و چه میزان در قالب مزایای جانبی.
بر این اساس به نظر می‌رسد هر سه شریک اجتماعی دولت، کارگر و کارفرما درباره افزایش 200 تا 250 هزار تومانی مجموع حقوق و دستمزد (حداقل مزد، بن خواربار، پایه سنواتی و حق مسکن) اتفاق نظر دارند. به نظر می‌رسد حداقل حقوق سال آینده بین 20 تا 22 درصد افزایش یابد، یعنی در صورت تصویب افزایش 22 درصدی، حداقل مزد با رشد 133 هزار و 958 تومان به 742 هزار و 858 هزار تومان خواهد رسید و در صورت تصویب 20 درصد، حقوق کارگران با افزایش 121 هزار و 780 تومان به 730 هزار و 680 تومان می‌رسد و اگر افزایش 21 درصدی تصویب شود حقوق امسال با 127 هزار و 869 تومان افزایش 736 هزار و 769 تومان خواهد شد.
حال باید دید فرمول دولت برای جبران مابقی این میزان تا 260هزار تومان چیست و با توجه به افزایش 20 هزار تومانی حق مسکن و افزایش ماهیانه 15 هزار تومان به پایه سنوات، بن خواروبار را با توجه به گزینه‌های پیشِ‌رو به چه اندازه افزایش خواهند داد.
