به گزارش اقتصادنیوز، در ابلاغیه روحانی به این موضوع اشاره شده که به منظور تقویت توان کارشناسی و ارتقای کیفیت تصمیمسازی دستگاههای اجرایی، نیروی انسانی متخصص در ستاد دستگاهها استخدام میشود. این استخدام هم مربوط به آن دسته از وزارتخانهها و سازمانهای مستقل تحت نظر رئیسجمهور و مؤسسات دولتی و استانداریهایی است که متقاضی استفاده از این مصوبه هستند. البته در ادامه هم عنوان شده که دستگاههای متقاضی در صورت نیاز به این نیروها باید اعتبار استخدام آنها را از محل صرفهجویی و سایر منابع در اختیار برای مشمولین تامین کنند.
اما مساله اساسی این است که چرا این دولت که خود منتقد دولت قبلی و استخدامهای دولتی بوده باز هم حکم استخدام جدیدی را صادر کرده است؟ چندی پیش بود که سخنگوی دولت از استخدام 38 هزار نفر در دستگاههای دولتی خبر داد. محمدباقر نوبخت همزمان با اعلام این خبر گفته بود دولت حدود 500 میلیارد اعتبار فراهم کرده تا بتواند این تعداد افراد را استخدام کند. یعنی بر اساس گفته نوبخت سهم هر فرد از مجموع این اعتبارات سالانه 13 میلیون تومان و ماهانه حدود یک میلیون تومان است. یعنی دولت با این اعتبار تنها میتواند حقوق پایه مصوب وزارت کار و بخشی از بیمه و سنوات این افراد را به نحوی تامین کند که ماهانه رقم آن از یک میلیون تومان بیشتر نشود.
این اقدام دولت در کنار دستور روحانی برای تامین هزینه استخدام این نیروی دو هزار نفری از محل صرفهجویی در اعتبارات دستگاهها نشان از آن دارد که هم این دولت برای کاهش فشار بیکاری به استخدامهای دولتی روی آورده است و هم میداند که هیچ منابع اعتباری برای استخدامهای جدید در اختیار ندارد و میخواهد یا با حداقل هزینه داستان استخدامها را به پیش ببرد یا با صرفهجویی در محل اعتبارات هر دستگاهی که متقاضی نیروست.
قبلتر از آن و در هنگام فروردین ماه سال جاری هم سازمان سنجش در سایت رسمی خود اعلام کرد 13 دستگاه اجرایی قرار است خرداد ماه سال جاری آزمونهای استخدامی را برگزار کنند که بر اساس این آزمون قرار است در مجموع دو هزار و 530 نفر در دستگاههای اجرایی دولتی استخدام شوند.
اما موضوع استخدام 38 هزار نفری نوبخت، استخدام دو هزار نفری روحانی و استخدام دو هزار و 530 نفری دستگاههای اجرایی در حالی است که جانشین معاون سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی اعلام کرده بود برخی دستگاهها ۵۰ درصد نیرو مازاد دارند. علاوه بر عسگری آزاد، افراد دیگری هم به استخدامهای بیرویه دولت قبل و نیروهای مازاد در بدنه دولت اشاره کرده بودند. از آن جمله علی یونسی، دستیار ویژه رئیسجمهوری چندی پیش اعلام کرده بود دولت قبلی ۳۰۰ هزار نفر نیرو را خارج از نرخ استاندارد استخدام کرده است و مردم از دولت انتظار استخدام نداشته باشند. استاندار آذربایجان شرقی هم از وجود 850 هزار نفر نیروی مازاد در بدنه دولت خبر داده بود. وزیر نفت هم اعلام کرده بود نیمی از نیروهای این وزارتخانه مازادند. اما این دولت گویا برای کاهش آمار بیکاری راهی جز استخدام دولتی نیافته است!