افزایش 14 درصدی مزد 95 قطعی شد/حداقل مزد کارگران به 812 هزار تومان رسید

به گزارش اقتصادنیوز، در جلسه امروز شورای عالی کار افزایش مزد کارگران به تصویب نهایی رسید. بر این اساس حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار از 712 هزار و 425 تومان به 812 هزار و 165 تومان افزایش یافت.

اما دیگر آیتم‌های بسته مزد از جمله حق بن نقدی، سنوات روزانه و حق مسکن در سال 95 تغییری نخواهد کرد و از ابتدای فروردین ماه سال 95،‌ حق بن نقدی کارگران همچنان 110 هزار تومان و سنوات روزانه 1000 تومان خواهد بود.

بر اساس وعده دولت حق مسکن در سال 95 معادل 20 هزار تومان افزایش خواهد یافت. البته این وعده در حالی است که مصوبه افزایش 20 هزار تومانی حق مسکن سال 94 هنوز به تصویب و اجرا در نیامده است.

در مجموع دریافتی افراد مجرد 972 هزار تومان، افراد متاهل با یک فرزند یک میلیون و 53 هزار تومان و حداقل مزد روزانه 27 هزار تومان خواهد بود.

شنیده‌ها حاکی است که در جلسه نهایی تعیین مزد نمایندگان کارگری افزایش 15 درصدی و نماینگان کارفرمایان افزایش 12 درصدی مزد را پیشنهاد داده بودند که در نهایت افزایش 14 درصدی به تصویب رسید.

بر اساس ماده 41 قانون کار، تورم و هزینه سبد معیشت خانوارها دو معیار تعیین حداقل مزد کارگران است. افزایش 14 درصدی مزد کارگران در سال 95 کمی بیشتر از تورم 11.8 درصدی بهمن ماه است و این دومین باری است که در سال‌های اخیر، افزایش مزد از تورم پیشی گرفته است. اما نکته قابل توجه این است که رقم نهایی مزدی که کارگران قرار است دریافت کنند از هزینه سبد معیشت خانوارها بسیار کمتر است.

بر اساس محاسبات نمایندگان کارگری و به گفته حسین حبیبی، دبیر کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران هزینه زندگی یک خانوار چهارنفره بالغ بر سه میلیون و ۷۰۰ هزار تومان است. با این معیار، حداقل مزد کارگران دو میلیون و 888 هزار تومان از هزینه سبد معیشت کمتر است.

اما این اختلافی است که سال‌هاست بین مزد کارگران و هزینه‌های زندگی آنان وجود داشته است اما هم نمایندگان کارگری و هم کارفرمایی می‌دانند که امکان پر کردن این شکاف درآمدی میسر نیست.