به گزارش اقتصادنیوز، گزارش جدید مؤسسه «بروکینگز»، شهرهای آمریکا را برمبنای تعداد نیروی کاری استخدام شده در صنایعی که آنها را «صنایع پیشرفته» نامیده، رده‌بندی کرده‌است. این بدین معناست که این صنایع هزینه زیادی را صرف منابع و توسعه نیروی انسانی کرده و تعداد بالایی نیرو در بخش علوم، فن‌آوری و مهندسی و مشاغل مرتبط با ریاضیات دارند.
بنا به گزارش بخش اقتصادی سی‌ان‌ان، چشم انداز خوب شغلی در برخی از این شهرها بسیار مشهود است. مثلا در «سن‌خوزه»، مشاغل مرتبط با صنایع پیشرفته نزدیک به دوبرابر میزانه سرانه است. «سیاتل» نیز که در دل «سیلیکون ولی» قراردارد، از این حیث در رده دوم قرار دارد. کمپانی‌های مطرحی چون مایکروسافت، و بوئینگ در این شهر واقع شده‌اند.
اما رتبه سوم شهرهای خوش آتیه برای شاغلان در اختیار «ویچیتا» است. این شهر میزبان کمپانی‌های سازنده هواپیماهای کوچک نظیر «بمباردیه» و «سسنا» است.
«پالم بی» فلوریدا به دلیل مجاورت با «دماغه کارناوال»، میزبان شمار زیادی از کمپانی‌های صنایع هوا و فضا و همینطور کمپانی‌های مشهور ساخت تجهیزات صوتی و تصویری است که این رشد ناشی از افزایش استفاده از تجهیزات ناوبری و ارتباطاتی در سفرهای فضایی، تشدید شد.
فهرست شهرهایی که بیشترین تمرکز شغلی در صنایع پیشرفته را دارند
|
شهر
|
درصد استخدام در صنایع پیشرفته
|
|
سن خوزه
|
30
|
|
سیاتل
|
16
|
|
ویچیتا
|
15.5
|
|
دیترویت
|
14.8
|
|
سان‌فرانسیسکو
|
14
|
|
واشنگتن دی‌سی
|
13.7
|
|
پالم بی
|
13.4
|
|
بوستون
|
13.3
|
|
هیوستون
|
12.8
|
|
سان‌دیگو
|
12.3
|
در این رده‌بندی شهر دیترویت به‌دلیل داشتن تنوع بالا رتبه قابل توجهی اخذ کرده‌است. علاوه بر حضور صنایع خودروسازی، در این شهر صنایع باتری سازی و نرم‌افزار رونق بسیاری پیدا کرده‌اند.
«مارک مورو»، کارمند باسابقه مؤسسه بروکینگز می‌گوید: برترین شهرهای آمریکا در زمینه استخدام نیروی کار در حوزه‌های مختلف تخصصی شده‌اند.
مؤسسه بروکینگز، 50 واحد صنعتی تخصصی را در سراسر آمریکا شناسایی کرده که علاوه بر تخصص‌های فوق در زمینه داروسازی، حفاری نفت، معماری و صنایع شیمیایی فعالیت می‌کنند.
حقوق پرداختی به کارکنان این صنایع نیز بسیار خوب است و کارکنان این صنایع به‌طور میانگین سالانه 90 هزار دلار حقوق دریافت می‌کنند و از رشد حقوقی مطلوبی برخوردارند. این صنایع پیشرفته از سال 2010 میلادی ببعد حدود دوبرابر نرخ کلی اقتصاد آمریکا اشتغال‌زایی کرده‌اند. از همه اینها مهمتر این است که این صنایع در استخدام نیروی کار خود به‌دنبال «انیشتین» نیستند بلکه کمتر از نیمی از شاغلان این صنایع دارای مدرک تحصیلی کارشناسی هستند.
مورو می‌گوید این صنایع به افرادی نیاز دارند که بتوانند با دستگاه‌ها و تجهیزات کار کنند و فرصت برای آموزش‌های مهارتی در این صنایع فراهم است.
برای همسو کردن کارگران با مشاغل مربوطه، این گزارش پیشنهاد همکاری بیشتر میان کارفرمایان بخش خصوصی با مؤسسات آموزشی به‌منظور حصول اطمینان از نهادینه شدن آموزش‌ها و مهارت‌های مورد نیاز این صنایع در مدارس را ارائه کرده‌است. همچنین پیشنهاد شده تا همکاری‌های بیشتری میان بخش خصوصی و دولتی در توسعه نیروزی انسانی صورت پذیرد.
