به گزارش «اقتصادنیوز» به نقل از فارس، سیسکو مدعی است از این طریق بیشتر به دنبال سازماندهی مجدد منابع خود است تا کاهش آنها. این شرکت میگوید با کاستن از تعداد کارکنانش فرصت برای توسعه مهارت های ضروری در حوزه های دیگری به خصوص امنیت فراهم میآید.
جان چمبرز رییس و مدیر عامل شرکت سیسکو با تایید این خبر افزوده است: اگر ما شهامت تغییر را نداشته باشیم و تغییرات را رهبری نکنیم از رقبا عقب می افتیم.
سیسکو در مجموع 74 هزار کارمند دارد و با اخراج این 6000 نفر هشت درصد از تعداد کارکنان آن کاسته می شود. برآوردهای سیسکو نشان میدهد سازماندهی مجدد این شرکت به 700 میلیون دلار هزینه نیاز داد و سیسکو قصد دارد نیمی از این رقم را در سه ماهه سوم سال 2014 هزینه نماید.
سیسکو در ماه های اخیر شاهد افزایش درآمد در حوزه تولیدات نرم افزاری بوده، به گونه ای که درآمدهای آن در این بخش به میزان 29 درصد و در حوزه دیتاسنتر تا 30 درصد بیشتر شده است.