هدف‌گذاری دستیابی به 2.8 درصد رشد اقتصادی از طریق بهره‌وری
رویا طباطبایی یزدی در هفتمین جلسه شورای اداری استان قم خاطرنشان کرد: شاخص بهره وری در برنامه پنجم توسعه مناسب نبوده و در سال های 90 تا 92 منفی بوده است البته ما به شدت تحریم بودیم و سال 93 وضعیت بهتر شده و امید است سال 95 سال خوبی برای بهره وری در کشور باشد.
وی ادامه داد: در گذشته بهره وری بیشتر در صنعت معنا داشت ولی امروز در نظام اداری، انرژی، رقابت پذیری، نوآوری، آب، نظام آموزشی، عوامل تولید و ارتقاء نظام برنامه‌ریزی و بودجه‌ریزی و سطح کلان اقتصاد، کشاورزی و بنگاه های مختلف اقتصادی و... مفهوم یافته است.
وی گفت: در دنیا بهره وری چنان مورد توجه و اهمیت است که مراکز بهره وری آنها به خصوص در کشورهای پیشرفته به یک نهاد فرابخشی وابسته است.
رئیس سازمان ملی بهره‌وری با اشاره به ساختار سازمان ملی بهره وری در کشور افزود: این سازمان دارای معاونت‌های برنامه‌ریزی، آموزش و ترویج بهره‌وری است که کارهای مربوط به همه دستگاه‌های کشور اعم از دولتی و غیردولتی و نهادهایی مانند صدا و سیما و قوه قضائیه ارتباط دارد و دنبال این است که در تمام کشور برای ارتقای بهره‌وری تلاش کند.
طباطبایی در ادامه بیان کرد: ما برای اینکه با همین داشته‌های موجود خود بتوانیم تولید مناسب و ارزش افزوده داشته باشیم 15 سرفصل مهم را تعریف و به سازمان‌های برنامه و بودجه استان‌ها ارسال کرده‌ایم.
وی خاطرنشان کرد: سال گذشته برنامه جامع بهره‌وری کشور از سوی معاون اول رئیس جمهوری ابلاغ شده که در آن برنامه در افق 10 ساله سهم یک سوم بهره‌وری از رشد اقتصادی یعنی 33.3 درصد ثبیت خواهد شد و همه دستگاه‌ها نیز باید با سازمان بهره وری برای اجرای برنامه‌های خود همکاری کنند.
وی همچنین اظهار کرد: برای اینکه دستگاه‌های اجرایی ساختارهای بهره‌وری خود را ارتقا دهند، کمیته و شورای بهره‌وری تشکیل و از بین معاونان وزیر در تمام دستگاه‌های اجرایی یک تن به عنوان رئیس کمیته بهره‌وری انتخاب شده و معاونان وزیران نیز عضو شورای بهره وری هستند.
طباطبایی عنوان کرد: البته تنها در وزارت تعاون قائم مقام وزیر و در وزرات راه و شهرسازی یکی از مدیران آن عضو کمیته هستند و در سایر ادارات همه اعضا از معاونان وزیر هستند، البته پیشنهاداتی را ارائه کردیم مبنی بر اینکه معاونان وزیر چنان گرفتار فعالیت‌های روزانه هستند که فرصت پرداختن به بهره‌وری را ندارند و بهتر است هر وزارتخانه یک معاون وزیر بهره‌وری داشته باشد که با تمام توان به امر بهره‌وری بپردازد.
رئیس سازمان ملی بهره وری افزود: در شورای بهره‌وری علاوه بر معاونان وزیر رئیس اتاق‌های بازرگانی، تعاون، اصناف و... نیز حضور خواهند داشت و تعامل خوبی با سایر نهادها داریم.
طباطبایی یزدی گفت: هدف اصلی ما فعال کردن بهره‌وری در تمام بخش های اقتصادی، دستگاه‌های اجرایی و نهادهای مهم کشور است، بر همین اساس ارتباط تنگاتنگی با استان ها، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی داریم و کلاس‌هایی نیز برگزار می‌کنیم که به دلیل نزدیکی قم به تهران، قمی‌ها می‌توانند در کلاس‌های ما شرکت کنند.
طباطبایی یزدی گفت: تاکنون در کشور بهره‌وری مقایسه‌ای در مورد استان‌ها انجام نشده، ولی برخی استان‌ها خودجوش این کار را انجام دادند که از نظر ما ایرادهایی بر آنها وارد است.
رئیس سازمان ملی بهره وری خاطرنشان کرد: هم اکنون ما با 12 استان محاسبات بهره وری را آغاز کردیم و در مرحله بعدی قم را نیز در برنامه قرار خواهیم داد.
وی گفت: از دیگر برنامه های سازمان، ترویج بهره وری از طریق کتاب ها و جزوه های آموزشی، فعالیت های مجازی مانند سایت و ... است و یک معاونت سازمان نیز به امر سنجش بهره‌وری می‌پردازد.
طباطبایی با اشاره به ظرفیت بالای جمهوری اسلامی ایران در عرصه بین‌الملل نیز گفت: کشورهای خارجی وقتی این همه امنیت، زیبایی، توانایی و توانمندی خوب نیروی انسانی در برگزاری دوره های آموزشی ایران را مشاهده می کنند، شگفت‌زده می‌شوند.
وی ادامه داد: جمهوری اسلامی ایران از 51 سال پیش به عضویت سازمان بهره وری آسیایی از قدرتمندترین و با اعتبارترین سازمان در این حوزه درآمده و یک کشور موثر در این سازمان است.
طباطبایی یزدی در ادامه خاطرنشان کرد: در این سازمان کشورهایی مانند ژاپن، مالزی، تایوان، اندونزی وکره و ... که کشورهای بسیار مهم و قدرتمندی از نظر بهره‌وری هستند، عضو هستند و هر سال 80 دوره آموزشی را در حوزه های مختلف برگزار می‌کنند.
وی گفت: در سال‌های اخیر ایران به عنوان یک کشور قدرتمند میزبانی پنج دوره آموزشی را قبول کرده و برخی از آنها را با مشارکت دستگاه‌های اجرایی دیگر مانند وزارتخانه‌های کشاورزی، نیرو و.. برگزار کردیم.
وی گفت: ممکن است یک حوزه ای مانند آب تنها برای کشور ما مهم باشد ولی برای کشورهای دیگر مانند ژاپن و تایوان اهمیت نداشته باشد، در این زمینه با درخواست ایران می‌توان برنامه‌های مورد نیاز را بررسی کرد، ما در زمینه بهره‌وری آب و انرژی‌های پاک تلاش های زیادی انجام دادیم.
طباطبایی یزدی با اشاره به فعالیت های سازمان بهره‌وری در حوزه اقتصاد مقاومتی نیز گفت: ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی 200پروژه را مصوب کرده که از این میزان 120 مورد آن را برای سال 95 به عنوان اولویت انتخاب کردند که اولین آنها ارتقای سطح بهره وری ملی ایران بود که وزیران اقتصاد و نیرو نیز عضو این کارگروه هستند و پروژه هایی را مصوب کردند.
رئیس سازمان ملی بهره وری خاطرنشان کرد: ما در زمینه اجرای چرخه بهره وی ملی، 20بنگاه بزرگ اقتصادی را شناسایی کردیم و برنامه بهبود چرخه مدیریت بهره‌وری در این بنگاه‌ها آغاز شده است تا این بنگاه‌ها به الگویی برای سایر بنگاه‌ها تبدیل شوند.
طباطبایی یزدی بیان کرد: اگر بنگاه بزرگی در استان قم نیز بخواهد در این چرخه وارد شود زمینه فراهم است.
وی ادامه داد: بهره وری بدون کمک همه دستگاه‌ها و بخش ها به هدف نمی‌رسد، نظام آموزش و پرورش ما باید نوآوری ایجاد کند تا 15 سال آینده نیمی از شغل‌های فعلی در دنیا از بین می رود و شغل‌های جدید جای آنها را می‌گیرد و همه بخش‌ها برای ارتقای بهره وری تلاش کنند.
منبع: ایرنا
