جذب 38 هزار کارمند و دفاع از سیاست کوچک‌سازی
به گزارش اقتصادنیوز، اظهار نظر سخنگوی دولت در حالی است که رئیس مرکز برنامه‌ریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات گفته است: در دولت قبل، مقرر شد 11 هزار نیرو با استفاده از طرح مهر آفرین برای کارهای خدماتی با مدرک سیکل جذب شوند که بعدا مشخص شد 70 درصد این افراد دارای مدرک لیسانس و فوق لیسانس بوده و اکنون حاضر نیستند در پست‌های خدماتی کار کنند.
طرح مهرآفرین طرحی بود که برای استخدام نیروهای دولتی در اواخر عمر دولت محمود احمدی‌نژاد تصویب شده بود و با حضور دولت جدید لغو و مجددا با اصلاحیه ابلاغ شد.
واگذاری اختیارات در امور برنامه، بودجه، اداری و استخدامی به سایر مقامات و اعطای مجوز استخدام به دستگاه‌های اجرایی که با مصوبه دولت برای استخدام بیش از 500 هزار نفر در دستور کار قرار گرفته و افزایش 20 درصدی کارکنان دولت را در پی داشت، انتقاداتی به همراه داشت.
دولت با وجود همه این انتقادات مصر بودکه این مصوبه را تا اوایل سال 92 اجرایی کند تا جایی‌که پس از این مصوبه، به نماینده ویژه خود اختیار تام داد تا برای استخدام 1500 نفر در نهاد ریاست جمهوری برنامه‌ریزی کند.
منتقدان به این مصوبه معتقد بودند اجرای این طرح در سال پایانی دولت تحول بزرگی در نظام اداری و مالی کشور و قواعد و مقررات حاکم بر آن به وجود می‌آورد و این تحولات بدون شک می توانست آثار و تبعات بعضا غیرقابل پیش‌بینی و غیر قابل جبرانی را به همراه داشته باشد.
بخشنامه‌ای اول آبان 1392 توسط محمود عسکری آزاد جانشین سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به دستگاه‌های اجرایی درباره بخشنامه جایگزین مصوبه استخدامی مهر آفرین دولت دهم که لغو شده بود، ابلاغ شد و شرایط استخدام توسط دولت را در آن شرح داده بود.
در این بخشنامه این‌طور آمده بود: دستگاه‌های اجرایی موظفند از تاریخ ابلاغ این بخشنامه، قبل از انجام هر گونه اقدام در هر یک از مراحل استخدامی نظیر انتشار آگهی استخدامی، برگزاری آزمون از محل آگهی‌های استخدامی انتشار یافته، اعلام نتایج آزمون‌های استخدامی برگزار شده، معرفی افراد پذیرفته شده از محل آزمون‌های استخدامی برگزار شده برای طی مراحل گزینش، مدارک و مستنداتی را به معاونت رئیس جمهور ارسال کنند تا پس از بررسی، در مورد آنها اتخاذ تصمیم شود.
موضوع طرح مهر آفرین و اصراری که دولت دهم در اواخر دوره مسئولیت خود بر آن تاکید داشت، از نظر بسیاری از کارشناسان برخورد سیاسی دولت محسوب می‌شد. با این حال این طرح هزینه‌های زیادی را برای دولت حسن روحانی ایجاد کرد تا جایی‌که دولت یازدهم با شعار کوچک‌سازی دولت ناتوان از حذف بسیاری از نیروهایی بود که در دوران پایانی محمود احمدی‌نژاد جذب شده بودند.
اکنون محمد باقر نوبخت از برنامه‌ریزهای صورت گرفته با تامین بودجه مورد نیاز، برای جذب بیش از 38 هزارنفر از جوانان کشور به استخدام دولت گفته و تاکید کرده سیاست دولت در استخدام، کم کردن حجم دولت است. نوبخت این‌طور ادامه می‌دهد: افرادی که در گذشته برای استخدام، امتحان و آزمون داده بودند اما بودجه لازم برای بکارگیری آنان تامین نشده بود، در بودجه سال آینده تامین اعتبار شده و ادارات و استانداری‌ها می‌توانند از اکنون تشریفات لازم برای استخدام را انجام دهند.
سخنگوی دولت از چگونگی سیاست کوچک سازی دولت در حین جذب 38 هزار نفر نیرو صحبتی به میان نیاورده است، هرچند تاکید محمد باقر نوبخت بر جذب جوانان امیدوار کننده تلقی می‌شود.
