میزان عیدی کارگران و کارمندان در ده سال گذشته +جدول

به گزارش اقتصادنیوز به نقل از کارگر آنلاین، مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی بیشتر باشد .

مبنای پرداخت عیدی کارکنان مشمول قانون کار، در صورتی که یکسال کامل در محل کار فعلی خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، معادل دو ماه حقوق پایه آنها محاسبه می شود.

با توجه به مصوبه شورای عالی کار که حداقل دستمزد کارگران را از یک میلیون و 114 هزار تومان سال گذشته به یک میلیون و 516 هزار و 100تومان در سال 98 افزایش داد، برای حداقل عیدی کارگران در سال 98 حدود 3 میلیون و 33هزار و 764 تومان و حداکثر عیدی سالجاری حدود 4میلیون و 550 هزار و 646 تومان در نظر گرفته شده است.

شایان ذکر است که با در نظر گرفتن حداقل پرداخت عیدی کارگران در طی دهه گذشته تفاوت این پرداختی به بیش از 2 میلیون و 560 هزار تومان رسیده است .در همین حال، مبلغ عیدی پرداختی در سال 1388 عدد 527هزار و 40 تومان و این عدد برای سال‌جاری 3 میلیون و 34 هزار تومان تعیین شده و قابل پرداخت است.

این در حالی است که تفاوت مبلغ حداکثر عیدی پرداختی کارگران در طی یک دهه گذشته عدد 3 میلیون و 760 هزار تومان را نشان می‌دهد.