آخرین اخبار فوت و فن کسب و کار
-
چگونه در مورد یک پیشنهاد شغلی مذاکره کنیم؟
جان لیز، استراتژیست شغلی در انگلستان و نویسنده «کد موفقیت» میگوید «زمانی که یک کارفرما شغلی را به شما پیشنهاد میدهد، در واقع عاشق شما شده است.»
خلاقیت مدیران ایرانی مورد توجه ابر برندها
گروه بنگاهها:نایب رییس هیات مدیره شرکت توسعه صنایع غذایی "بهپخش" از توجه ابربرندهای جهانی به برخی تکنیکها و طراحی برندهای خلاق ایرانی خبر داد.
با این کارها یک فروشنده حرفه ای شوید
بازاریابی شبکه ای یا همان بازاریابی چند سطحی، نوعی از شیوهی فروش کالا یا خدمات میباشد که در آن، تولیدکنندگان کالا یا ارائهدهندگان خدمات، محصولات خود را به صورت مستقیم یا بدون واسطه بازاریابی و بفروش می رسانند.
این کسب و کار در ایران پر سودترین شغل است!
یک کار خوشمزه! در حال حاضر ساندویچفروشی به تدریج در ایران به صورت یک شغل عمومی و گسترده درآمده هست و برندهای ایرانی توانستهاند جای خود را در بین مردم باز کنند.
۷ ویژگی سازمان های یادگیرنده، که باید بدانید
سازمان یادگیرنده، سازمانی است که ظرفیتهایش را برای خلق آینده خود توسعه میدهد. هدف آن نیز توانمندسازی مدیران و کارکنان سازمانها برای مقابله با محیط پرتلاطم تجاری و برتری رقابتی و پویایی سازمان است.
آیا بازاریابی دیجیتالی شما موثر بوده است؟
عصر دیجیتال، ارمغانهای فراوانی برای بازاریابی داشته است. امروزه میتوان با سرعت بیشتر به بازارهای هدف گستردهتری دست یافت و استراتژیهای بازاریابی متنوعتری هم در دسترس قرار گرفته است. این موارد به لطف ابزارهای دیجیتالی مختلفی مانند پیامک، اماماس، ایمیل، اپلیکیشنها و سایر ابزارهای آنلاین مخابره اطلاعات (مانند اینستاگرام، تلگرام و ویدئو کنفرانس) امکانپذیر شدهاند، اما زمانی که از این…
راههای تبدیل شدن به یک مدیر استراتژیک
در دنیای پرتکاپوی امروز که خلاقیت و نوآوری حرف اول را میزند، رقابت سختی بین مدیران و رهبران برای متمایز شدن از دیگران و تبدیل شدن به مدیران استراتژیک و رهبران تاثیرگذار در جریان است به طوری که هر مدیری میکوشد با استفاده از ترفندها و رویکردهای متفاوتی در قلب مشتریان، سهامداران و کارکنانش نفوذ کند و خود را بهعنوان عاملی تعیینکننده در پیشبرد اهداف سازمانی معرفی کند.
۴ گام برای ایجاد اعتماد به نفس در بین پرسنل
یکی از اولویتهای کاری مدیران تازهکار و کمتجربه، آگاهی یافتن از نحوه ایجاد و تقویت اعتماد به نفس در میان کارکنانشان است. مدیران جوان و کم تجربه به خاطر نداشتن سابقه طولانی در کار و تازه وارد بودن در عرصه مدیریت، ناخودآگاه دچار اضطراب و استرس ناشی از عدم اعتماد به نفس میشوند و ناگفته پیداست مدیری که خود فاقد اعتماد به نفس و اطمینان باشد بهطور حتم نمیتواند افرادش را که چشم امیدشان به اوست…
تفاوت هدف گذاری با رویا پردازی در کسب و کار چیست؟
در بسیاری از کتابهای مدیریت یا روانشناسی خواندهایم که هدفگذاری در شکلدهی به زندگی هر فرد چقدر تاثیرگذار است. اهداف به زندگی ما معنی و جهت میبخشند. اما آیا تا به حال به این فکر کردهایم که افکاری که در قالب هدف به ذهن ما خطور میکنند به چه میزان در فعالیتهای روزمره ما تاثیر دارند؟ بسیاری از ما در طول زندگی موضوعاتی به ذهنمان خطور میکند که گاهی برای آنها فعال میشویم و گاهی صرفا از کنار…
ویژگیهای مهم برای «مدیر ارتباط با سرمایهگذاران»
جذب سرمایهگذار و ارتباط با آنها در کشورهای پیشرفته هر روز اهمیت بیشتری مییابد. در یک تحقیق انجام شده از سوی دانشگاه لایپزیک آلمان، نقش ارتباط با سرمایهگذاران در شرکتهای بورسی آلمانی بررسی شده است. در این بررسی که برمبنای مصاحبه با ۸۰ شرکت و فعال بازار سرمایه آلمان به دست آمده است، تمامی مدیران به این امر اذعان کردهاند که وجود واحد «ارتباط با سرمایهگذاران» در شرکتها ضروری است؛ همانطور که…