دودانگه ، معاون پیشین وزارت صمت:

تعیین احساسی مزد، به کارگران و کارفرمایان ضربه می زند

کدخبر: ۳۹۹۱۶۲
اقتصادنیوز: لحظه شماری برای پایان مذاکرات مزدی ۱۴۰۰ آغاز شده است. اما دستمزد چگونه باید تعیین شود تا هم معیشت کارگران بهبود یابد و هم تولید آسیب نبیند؟
تعیین احساسی مزد، به کارگران و کارفرمایان ضربه می زند

به گزارش اقتصادنیوز  محمود دودانگه ، کارشناس اقتصادی و معاون پیشین وزارت صمت در این رابطه به اقتصادنیوز می‌گوید: مجموعه‌ای از مشکلات و بحران‌های اقتصادی در سال جاری وجود داشته که تصمیم گیری در رابطه با دستمزد کارگران را با مشکل مواجه کرده است. همه این مشکلات و کاستی‌ها در تعیین دستمزد باید در نظر گرفته شود چرا که مقولهٔ دستمزد، مقولهٔ بسیار مهمی است. از یک طرف، تعیین کننده معیشت و زیست جمعیت زیادی از اقشار آسیب‌پذیر کشور است و از سوی دیگر، در تولید و اقتصاد تاثیر بسیار زیاد دارد.

دوادنگه

وی اضافه می‌کند: در تعیین دستمزد باید نگاه کارشناسی حاکم باشد که اگر صرفاً نگاه سیاسی یا احیاناً احساسی به قضیه داشته باشیم، هم کارگران دچار آسیب می‌شوند و هم کارفرمایان ضربه می‌خورند. ما باید دنبال راهی باشیم که ضمن رعایت ملاحظات و مطالبات کارگران، اشتغال موجود ضربه نخورد و زمینه‌های ایجاد اشتغال نیز دچار آسیب نشود.

به گفته این کارشناس اقتصادی، باید به ریشه‌های ایجاد اشتغال و کارآفرینی در تصمیم گیری‌ها توجه شود که اگر اشتغال آسیب ببیند، قبل از همه خود طبقه کارگر متضرر می‌شود.

در اکوایران ببینید: حداقل دستمزد به نفع کارگران یا به ضرر آنها ؟

دودانگه ادامه می‌دهد: اکنون ، بخش تولید ، درگیر مشکلات ومصائب متعدی است. بحران کرونا نیز مزید بر علت شده است. تولید برای استمرار نیازمند زیرساخت‌هایی است که اگر این زیرساخت‌ها فراهم نباشد، ادامه کار و اشتغال ممکن نخواهد بود. باید توجه داشته باشیم با تصمیم گیری‌های مزدی، هزینه‌های تولید و کارفرمایان را آن چنان افزایش ندهیم که از حد استطاعت و تاب آوری خارج باشد. در مجموع باید به گونه‌ای تصمیم گیری کنیم که ضمن کاهش چالش های معیشتی کارگران، تولیدکنندگان هم بتوانند تولید خود را ادامه دهند و دچار بحران های لاعلاج نشوند تا ریشه‌های اشتغال موجود نیز آسیب جدی نبیند.  

کارشناس اقتصادی تاکید می‌کند: می‌توان دستمزد را بسیار بالاتر از نرخ تورم تعیین کرد اما خود کارگر در میان مدت و دراز مدت و حتی در کوتاه مدت، دچار مشکل خواهد شد چون شغل خود را از دست می‌دهد. ضمن اینکه با این نوع تصمیم گیری، ظرفیت تولیدی کشور دچار نقصان شده و به رشد اقتصادی ضربه وارد می‌آید. از بُعد دیگر، دولت و حاکمیت با بسته شدن و تعطیلی واحدهای تولیدی و خدماتی، دچار محدودیت درآمدی می‌شوند چون مالیات‌پردازی کاهش می‌یابد و بنگاهی که به دنبال افزایش هزینه ها، از روی ناچاری کرکره‌ها را پایین کشیده دیگر نمی‌تواند مالیات بپردازد. لذا تصمیم عجولانه و احساسی به نفع هیچ کس نیست و می‌تواند همه را متضرر کند.

معاون پیشین وزارت صمت با بیان اینکه بهبود معیشت کارگران در این شرایط یک ضرورت است ، می افزاید: از سوی دیگر، نباید فشار مضاعف به تولیدکننده وارد شود. هزینه‌های کارفرما مثل مالیات، قبوض انرژی، بازپرداخت تسهیلات بانکی، خرید مواد اولیه و بیمه نیروی کار بسیار بالاست. دولت باید با تغییر نظام مالیاتی، از گروه هایی مالیات بگیرد که در آماده شدن کیک اقتصادی ، نقشی ندارند . اما متاسفانه ، در حال حاضر، بیشترین سهم مالیات را از تولیدکننده می‌گیرند. در این شرایط نباید تصمیم گیری‌های مزدی، اوضاع را بدتر و هزینه‌های تولید از مرز تاب آوری کارفرمایان بالاتر عبور کند.

ارسال نظر

اخبار روز سایر رسانه ها
    تیتر یک
    پیشنهاد اقتصادنیوز
    اقتصادنیوز امروز به شما پیشنهاد ویژه ای درباره حوزه های مهم خبری می دهد
    از دست ندهید
    کارگزاری مفید